蓝领告急 开发区企业千个岗位虚位以待

日前，记者从开发区人才中求职人数均大幅提高。8月18日至今，已有40家次企业直接委托开发区人才中心招聘41个职位近1000个岗位，同时还有3家规模招聘的企业与人才中心进行商谈，讨论近2000个一线员工岗位的招聘计划。从岗位分布来看，80%都集中在一线蓝领工人的招河南军海癫痫医院好么聘上。而目前每日到人才中心登记求职者约在郑州军海癫痫病医院评价150人左右，尽管比奥运之前日均求职人数提高了50%，但仍难以满足企业需求。

据了解，为全力保障奥运会的顺利召开，部分企业在年初就将全年计划作了部署，一些新的、需求大的项目都安排在奥运之后引进，因此人员需求也就相对集中在奥运之后。此外，企业规模的不断扩大和部分新入区企业的投入运营也是直接导致企业需求迅速上升的原因，在近两周的40家招聘企业中，新企业比例占25%，并且呈快速上升趋势。

随着奥运会的结束，求职者对于奥运的关注也逐步回归到对于自身发展的关注上来，市场供给的大幅度提高激励着企业拿出更多的岗位来竞争优秀人才。针对目前“蓝领告急”的状况，开发区人才中心正积极通过各种途径扩大人员渠道，尽很大可能满足企业需求。首先，通过提高自身服务，保证来人才大厅求职的人员能及时得到面试机会；其次汽车配件网上汽配城，积极与周边乡镇联系，确保招聘需求在*一时间能到达亦庄、瀛海、马驹桥，台湖以及大兴、通州职介中心等相关就业部门；第三，充分利用开发区农村劳动力信息系女子癫痫病遗传吗统，与系统内周边农村劳动力直接联系，推荐就业；第四，依托自身优势，与北京市其他兄弟区县劳动部门、职业院校合作，引进其它区县劳动力进入开发区就业；很后，针对部分企业对于外来劳动力的需求，人才中心迅速与省外各人力资供给基地及边远地区劳动部门进行沟通，积极开拓一条输送外来劳动力的畅通渠道。